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評價結(jié)論：通過對該用人單位生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和相關(guān)資料的綜合分析，判定該用人單位為“職業(yè)病危害風(fēng)險較重”的企業(yè)；同時結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品調(diào)查及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，用人單位當(dāng)前采取的職業(yè)病防護(hù)措施基本可行，正常狀態(tài)下在一定程度上能控制和降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康的影響；后續(xù)生產(chǎn)過程中，用人單位按照本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告所提出的建議措施進(jìn)行整改后，能夠符合國家和地方職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。
建議：（1）對于本評價報告中提出的關(guān)鍵控制點(diǎn)，用人單位應(yīng)著重從操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施、個體防護(hù)等方面加強(qiáng)監(jiān)管，以最大限度地預(yù)防職業(yè)危害。
（2）按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）要求進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
（3）用人單位應(yīng)為焊接作業(yè)點(diǎn)配置移動式輕便防塵和防毒設(shè)備；條件允許情況下，用人單位宜在固定電焊崗位設(shè)置吸風(fēng)防毒設(shè)施。
（4）用人單位應(yīng)進(jìn)一步完善個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放周期及使用監(jiān)管內(nèi)容。
（5）企業(yè)需繼續(xù)安排未參加2016年度在崗期間職業(yè)健康體檢的接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）要求，進(jìn)一步做好工人上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，杜絕存在職業(yè)禁忌的勞動者從事有毒有害作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害者，應(yīng)按規(guī)定給予復(fù)查、診療，并妥善處置。
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